|
Profesjonalna Usługa
Salary Control Managera
Analiza
rentowności pozapłacowych systemów wynagradzania
(benefitów)
Diagnoza potrzeb personelu - sposobu wynagra dzania czyli motywowania
Sposób przydzielania pozapłacowych systemów wynagradzania
(benefitów)
Ocena
Emplojer Brandingu - Marki Pracodawcy przez pracownika
Pisemny raport z ustaleń oraz zalecenia |
|
|
PAKIET 1 +
Analiza systemu
wynagradzania
Rentowność
budżetu wynagrodzeń
Analiza ekonomiczna
prawno podatkowych aspektów wynagradzania
Strategia wynagradzania
Pisemny
raport z ustaleń oraz zalecenia
|
|
|
PAKIET 2 +
Wycena Kapitału Ludzkiego w
Organizacji
Raport z wyceny
Archiwizacja wyceny
Dedykowane rozwiązania |
|
|
|
300,00 zł jeden pracownik
nie mniej niż 1500,00 Netto
+ dojazd
dziesięciu lub więcej
pracowników -
indywidualna oferta |
|
500,00
zł jeden pracownik
nie mniej niż 2500,00 Netto
+ dojazd
dziesięciu lub więcej
pracowników -
indywidualna oferta |
|
700,00
zł jeden pracownik
nie mniej niż 3500,00 Netto
+ dojazd
dziesięciu lub więcej
pracowników -
indywidualna oferta |
|
